人事戦略コンサルティング
人事戦略コンサルティング
ITスキルサーベイ
DXの推進に必要な人材のITスキルを把握し、育成と組織作りに活かす
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進は、事業や企業の成長を左右する重要な課題となっています。しかし、システム部や事業部門の従業員が持つITスキルが不足していては、DXを進めることができません。ITスキルを定量的に測定するアセスメントと組織診断の組合せにより、戦略的にITスキル強化への道筋を作ります。
サービスのポイント
（1）ITスキルを正しく把握して効果的に人材を育成する
サーベイによって個々人のITスキルをレベルとともに可視化。求められるスキルに対して「何が足りないのか」を明確にします。これにより、正確かつ精密な育成プログラムを作成でき、効果的にIT人材を育成できます。
（2）技術力以外の調査も同時に実施可能
サーベイではITスキルと合わせて、一人ひとりの仕事への満足度を調べるESアンケートや組織分析、モチベーションチェックなど、複数の調査を同時に実施可能です。技術力両輪で組織作りも行えます。
サービスの強みや特徴
DXを進めるには、高いITスキル、ITを事業や組織にリンクさせて企画・推進できる能力、そしてスピード感と高いモチベーションを持ってプロジェクトを動かす組織がそれぞれ必要となります。セレブレインのITスキルサーベイでは、調査結果から現状を正確に把握し、どのように育成しながら、組織を作り上げていくかを提言します。
サービスの導入フロー
主に以下の流れで実施し、調査レポートで施策案を提言します。また、施策についての支援、コンサルティングも可能です。
（1）課題のヒアリング
（2）対象の確認
（3）調査方法と内容の決定
（4）設問設計
（5）調査実施
（6）集計分析
（7）調査レポートの提出
セレブレインは、多くの手段の中から最適な手法と組み合わせを提案、実効性のある変革を支援します。
わたしたちは、「現場で確実に機能する仕組みづくり」に強みを持っており、DXをスムーズに導入、運用していただくための、あらゆる提案をご用意しています。
ITやAIなどのスキルを把握し育成と組織作りに活かすためのITスキルサーベイや、人材マネジメント上の課題に対してHRテクノロジーにおける最適なソリューションを提案するHRテクノロジー構想策定、機械学習を活かした人事・経営データ分析により、人と組織に関する意思決定精度を向上させるピープルアナリティクスなど、幅広い選択肢で実効性のあるDX推進をサポートします。
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