人材開発・教育研修
次の時代を切り開く人材を育てる
ビジネスが変わり、仕事の専門領域や価値観が複雑多様化していく中、人材教育制度や育成方法だけが従来通りで良いはずがありません。セレブレインは、次の時代を勝ち抜くためのお客さまのビジョン実現に向けた人材開発と教育研修のあり方をご提案します。お客さまにとってあるべき人材像を明確化し、事業特性や社風にきちんとマッチしたプログラムを開発して実践。真に有効なオリジナルな方法をご提供します。
人材育成体系構築
最新の手法を取り入れ、変革を実現するためのロードマップとなるオリジナルの育成体系を策定します。社員の自己実現を促すとともに、キャリアパスを明確に示し、人材の確保と育成のための基盤を組織に埋め込みます。
アナリティカルシンキング研修
アナリティカルシンキングは、AI時代にMUSTな新しい思考法です。本思考を身に付け、データを活用した合理的な意思決定の方法をはじめ、経営課題解決に取り組むための実践的なスキルを習得します。
マネジメント向け研修
経営資源を有効活用する組織マネジメント力、新たな領域にチャレンジする組織へ改革するリーダーシップ。マネジメント層に必要なこの2つのスキルを確実に身に付ける、実効性の高いトレーニングです。
ビジネススキルアップ研修
ビジネスの推進や目標を達成するために必要なスキルや対人関係の強化など。お客さまの事業特性や課題に合わせて、実効性の高いプログラムをオリジナルで開発します。
アクションラーニングセッション
お客さまのビジネス現場で実際に起きている問題を取り上げ、その真因と解決策(具体的な行動計画)を策定。体験型のセッションを通じて、個人・組織が継続的に学習する力を養います。
eラーニングコンテンツ開発
研修教材のデータ化だけに留まらず、学習効果がより高まるような最適なプログラムを設計します。教育担当者、受講者の皆さんを、時間、場所、人数の制約から解放し、コスト削減と学習機会の拡大を実現します。